承擔(dān)我們的責(zé)任    --------------作為具有社會責(zé)任感的公司意味著什么？

這意味著我們不僅要遵守合乎道德的商業(yè)行為之基本要求，還應(yīng)對員工以及我們的地球承擔(dān)更廣泛、更深層的責(zé)任。我們相信，我們所做的選擇足以體現(xiàn)出我們是一家怎樣的公司。我們并非完美無缺，然而我們堅決遵循一條簡單的準則：做正確的事。
事實上，“做正確的事”是蓋璞公司企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。它鼓舞著我們的員工，并且?guī)椭菊心己土糇∪瞬?。它推動著企業(yè)的創(chuàng)新與創(chuàng)造力，使我們發(fā)現(xiàn)更加合理地利用資源的新途徑。而且在當今強調(diào)社會責(zé)任感的市場環(huán)境中，這種文化也同樣激勵著我們的客戶。
在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，我們始終以“負責(zé)的行為”作為指引。我們做任何決策都會考慮肩負的責(zé)任；而且楚青公司所有員工的日常行為都以此為指導(dǎo)。

我們認為“做正確的事”對我們的業(yè)務(wù)大有益處。經(jīng)驗告訴我們：這種行為可以為包括雇員、客戶、股東、供應(yīng)商以及整個社會在內(nèi)的全體利益相關(guān)人帶來可持續(xù)的共同價值。
正因如此，我們在世界各地努力改善工廠環(huán)境并且?guī)椭鷭D女提升生活技能。我們開發(fā)更具可持續(xù)性的生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品；同時在保護自然資源方面不斷創(chuàng)新。我們通過技術(shù)研發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新解決社會難題來回報社會。而且，對員工而言，希望他們?yōu)樵诖斯ぷ鞫械津湴敛⒛苓_到其職場目標。